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4月23日，由中国企业文化促进会阅读专业委员会牵头起草，掌阅科技旗下掌阅精选等单位参与制定的《企业读书会创建运营管理规范》团体标准（标准编号：T/CECIA 08-2023）正式在全国范围内开始实施，企业阅读推广正式进入规范化、标准化、体系化发展阶段。

《企业读书会创建运营管理规范》团体标准，是响应中宣部《关于促进全民阅读工作的意见》中“推进全民阅读工作法治化建设，支持社会力量参与提供全民阅读公共服务，加强评估督导，制定完善全民阅读评价指标体系”要求， 充分发挥行业组织引导作用，与出版机构、书店、数字阅读平台等共同推进的企业阅读行业标准。该团体标准规定了企业读书会 从创建到运营管理的全过程执行规范，为企业提供了科学、合理、有组织、有成效、可持续的全员阅读系统解决方案，适用于全国各种类型、不同规模的企业。

据悉，“掌阅精选企业会员2.0”内含“阅读商学院”“职场能力课”“企业图书馆”“企业听书馆”“员工阅读活动”“阅读学习工具”六大权益，可为企业在推广阅读、组织培训、能力提升、职场赋能等方面提供成熟完善，领先品质的服务。其中，“阅读商学院”下设“管理者成长书系”“管理者精读会”“大咖一期一会”“企业家书单”四大板块，依托由企业家、经济学者、资深出版编辑等组成的专业团队，综合文字、音视频等内容形式，为企业基层、中层、高层管理者提供全系成长阅读服务。“职场能力课”聚焦十大岗位专业能力和十种通用职场技能，助力员工打通工从新手到骨干，从骨干到专家的晋级通道。

“企业图书馆”和“企业听书馆”分别囊括25万册电子书和100万集听书资源，以丰富的内容形式，助力企业打造专属数字图书馆，建立阅读品牌，营造学习型组织氛围。“员工阅读活动”通过结合时事热点，以专题书单、榜单和推文为依托，通过竞赛、共读等形式，有效激活员工阅读兴趣，提高阅读率。“阅读学习工具”则是针对个人阅读管理和企业高效管理两方面，基于强大的个性阅读功能和完善的数据管理体系，通过科学数据为企业和员工提供真实有效的阅读趋势洞察分析。

掌阅精选负责人文思远表示，阅读作为企业成长发展的新方式之一，需要更专业、更规范的发展。从规范指导上看，掌阅精选参与制定的《企业读书会创建运营管理规范》团体标准，对于企业阅读推广有着积极推动作用。从应用场景和企业发展来看，“掌阅精选企业会员2.0”不仅更贴合业务场景，强化文化认同，还更好地满足了企业不同层级管理者的职业成长需求，可以帮助企业阅读实现从福利到效果的转化。

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